Document de travail détaillé pour Requirements Management Plan.
Gouverner l’évolution des exigences dans le temps.
Gouverner l’évolution des exigences dans le temps.
Exemple : définir comment une exigence change, qui valide, et comment elle reste traçable jusqu’aux tests.
Une exigence non reliée à un test ou à une preuve devient vite une opinion.
| Champ | À renseigner | Point de contrôle |
|---|---|---|
| Besoin / source | Origine métier ou technique | |
| Exigence / règle | Formulation vérifiable | |
| Contrôle / test | Comment vérifier | |
| Risque / écart | Ce qui peut casser la tenue | |
| Preuve attendue | Trace ou document | |
| Owner | Responsable du suivi |
| Besoin / source | Exigence / risque | Contrôle | Preuve | Owner |
|---|---|---|---|---|
Gouverner l’évolution des exigences dans le temps.
Exemple : définir comment une exigence change, qui valide, et comment elle reste traçable jusqu’aux tests.